Wertschätzendes Interview

Interview
Interview3Interview2

Wertschätzendes Interview

Kategorie:

Wertschätzung bedeutet für jeden Menschen etwas anderes. Für den einen ist es ein freundliches Lächeln und Grüßen in der Früh, für die andere eine Gehaltserhöhung oder ein offizielles Lob. Finden Sie heraus, was Ihnen wichtig ist in Bezug auf Wertschätzung. Bitten Sie eine Kollegin oder einen Kollegen zu einem gemeinsamen Interview. Das Interview besteht aus den Fragen der am Tisch bereitgelegten „Persönlichen Gebrauchsanweisung der Wertschätzung“. Die Antworten werden von der interviewenden Person direkt in der Gebrauchsanweisung festgehalten. Nehmen Sie sich mindestens 15 Minuten Zeit für Ihre Antworten. Nach dem Interview: Rollentausch!

Bewertungen

Es gibt noch keine Bewertungen

Schreibe die erste Bewertung zu “Wertschätzendes Interview”

Deine E-Mail-Adresse wird nicht veröffentlicht.

>