- Im Vorfeld wird gemeinsam geklärt, ob die Wertschätzungs-Ausstellung geeignet ist, das Anliegen des Unternehmens zu unterstützen.
- Ein Onboarding-Workshop gibt den Führungskräften die Möglichkeit, die Bedeutung von Wertschätzung besser zu verstehen.
- Wir übernehmen die Planung, den Aufbau sowie die gesamte Logistik.
- Durch einen 90-minütigen Erlebnis-Vortrag stellen wir im Rahmen der Eröffnung einen gelungenen Start sicher.
- In der 3-wöchigen Ausstellungs-Zeit findet an den interaktiven Stationen ein Lernen unter realen Bedingungen statt.
- Wir übernehmen am letzten der Wertschätzungs-Ausstellung den Abbau und Abtransport der Stationen.
- Ein umfangreiches Handbuch mit Theorie und praktischen Übungen hilft ihnen, weiterhin Wertschätzung in den Teams zu leben.
- Wir bereiten die Ergebnisse, die an den Stationen erarbeitet wurden, für die Reflexions-Workshops auf. Führungskräfte haben im Workshop die Möglichkeit, zu bestimmten Ergebnissen Stellung zu nehmen. Mitarbeitende können besprechen, wie sie die wertschätzenden Erlebnisse in ihren Arbeits-Alltag integrieren.