Im Überblick:
Ziel: Eigene erfolgreiche Projekte zur Förderung des Arbeitsklimas.
Nutzen: Eine selbstverantwortliche, von den Mitarbeitenden getragene Bewegung, die Wertschätzung und Wertschöpfung nachhaltig im Unternehmen fördern.
Methoden: Vorgespräch; Gruppenarbeiten, Reflexionsfragen, Theorie, Projektarbeit; Folge-Coaching; Gruppenpräsentation.
Max. Teilnehmer: 15 / Training (2 Trainer).
Ort: Firmenintern.
Preis: Auf Anfrage.